Heineken ha annunciato un’importante riorganizzazione che interesserà 400 dipendenti della sede centrale di Amsterdam, tra licenziamenti e trasferimenti. L’azienda, ha dichiarato il Ceo Dolf van den Brink, deve accelerare la sua trasformazione digitale per mantenere la leadership in un mercato competitivo.
“Con un’organizzazione più solida, snella e agile, siamo ben posizionati per cogliere nuove opportunità di crescita e innovazione”, ha affermato. A luglio, le azioni Heineken sono crollate dopo l’annuncio di un calo delle vendite di birra nel primo semestre, in particolare in Europa e negli Stati Uniti. L’azienda, i cui marchi includono Amstel, Kingfisher e Savanna Cider, ha mantenuto le sue previsioni per l’intero anno, con un utile operativo previsto in aumento tra il 4% e l’8%, il suo indicatore preferito.
